Indemnización por abuso de temporalidad para empleados públicos laborales que han estabilizado y adquirido la fijeza: ¿es posible reclamar?
La reciente jurisprudencia del Tribunal Supremo, STS 578/2026 (Sala Social, Pleno) de 30 de junio de 2026 (rec. 5544/2023) que resuelve el asunto principal que originó la[...]
Epicureísmo y derechos laborales: una respuesta al neo‑estoicismo productivista y al hedonismo capitalista
* A Elena, que me enseñó a leer a Epicuro no solo como un refugio, también como una brújula. El mercado de trabajo contemporáneo vive atrapado[...]
Trabajos sin sentido y trabajos esenciales precarizados: la paradoja laboral que denuncia David Graeber
Introducción: trabajar sin sentido En Trabajos de mierda. Una teoría, el antropólogo David Graeber sostiene una idea tan provocadora como inquietante: una parte muy significativa del[...]
Del “sí puedes” al “no puedo más”: burnout, capitalismo y Derecho del Trabajo
1. Introducción: cuando el cansancio deja de ser una patología individual En La sociedad del cansancio, Byung‑Chul Han diagnostica una mutación profunda del poder en las sociedades[...]
Una sentencia firme reconoce una indemnización por abuso de temporalidad tras el cese de un empleado público que había aprobado el proceso de estabilización GaleríaUna sentencia firme reconoce una indemnización por abuso de temporalidad tras el cese de un empleado público que había aprobado el proceso de estabilización
Una sentencia firme reconoce una indemnización por abuso de temporalidad tras el cese de un empleado público que había aprobado el proceso de estabilización
La cuestión del abuso de la contratación temporal en el empleo público ha sido uno de los grandes temas de discusión judicial de los últimos años, especialmente[...]